5月28日，亚信科技领导莅临我司进行双选会。SC1412的小伙伴们纷纷盛装以待（清一色职业装哦！）以迎接这次重要的双选会。这次双选会分为宣讲、笔试，笔试成功通过再前往亚信总部面试。（“过五关斩六将”，面试流程还是很规范的呢！）
（亚信办公室赵主任正在给成员们宣讲）
（亚信华南区运维王经理给成员们宣讲）
亚信科技的双选会宣讲进行到这会已经超过2个小时了，连职业发展冷经理都表示头一次遇到这么能讲的技术大牛，此面试领导据说是华南区运营经理，是个现实中的女强人，做过运维，开发，市场，报表等等，从公司业务到岗位分析到个人发展，根本停不下来，这次过来也是招运维的。
亚信的这位领导的许多话在小思妹听来，也的确掷地有声：公司不是学校，不是你以为学会了技术就学不到东西了，而是积累，在三十多岁的时候是一个人压力最大的时候，小到家庭责任，大到社会责任，你二十多岁的时候买不起房很正常，到了三十多岁了还买不起房会觉得很没面子，但是从二十多岁到三十多岁的这十年里，是你积累的最好时机，如果你沉不下心来做一件事，还在摇摆不定，到三十多岁还要重新做起，那这十年就算是浪费了，人生有多少个十年可以浪费？
运维有时候确实枯燥，有时候也会很辛苦，但哪个岗位不是这样，哪个行业不是这样？她表示，亚信科技的好处在于它不会让一个人一直做运维岗位，会增加他对代码的陌生，公司有轮岗制度，运维做的好，可以兼开发，除此还会让你去做市场等等，最重要的还是对业务的了解，这是每个公司都很重视的技能。
在这里，小思妹也希望大家能找准适合自己的职业道路，并不是一味的跟随大众主流就是最好的选择。期待小伙伴后续高薪就业的好消息！
